Projet : Coca-Cola Services France. Propriétaire : Primonial Reim. Maîtrise d’œuvre : Studios Architecture piur l’architecture intérieure ; directeur de projet : Alexandra Villegas ; chef de projet / conception : Kristin Gratacap ; Job Captain : Nadine Khati ; responsable des travaux : Polycarpe Anani. Scénographie : Wild Thing, David Leprince et Jeanne Le Brun. Certifications : HQE exceptionnel et BREEAM Fit-Out Outstanding. Longueur du plafond lumineux : 44 mètres. Nombre de bouteilles recyclées : 13 000. Nombre de postes de travail : 249. Produits : Vitra. Surface : 2800 m2. Livraison : 2015.
Élaborés
avec la participation active des employés, ces nouveaux bureaux sont
caractérisés par leur rattachement très fort à la marque
américaine, dont l’identité se décline en une pluralité
d’espaces de travail : individuels ou collectifs,
conventionnels ou informels.
Missionnée pour imaginer les nouveaux bureaux des équipes stratégie et marketing dans l’immeuble Noda – intégré à l’opération de bureaux Zenora –, à Issy-les-Moulineaux, l’agence Studios a eu pour mission « d’optimiser la créativité et la satisfaction de ses employés dans un univers ludique et rétro-contemporain ». La marque a évidemment souhaité que ses nouveaux espaces, déployés sur 2 800 m2, reflètent sa culture et son image, historiques et modernes.
Profitant de ses atriums et des grands linéaires de façades du bâtiment en U existant, les espaces de travail sont éclairés naturellement. Ils sont distribués autour de trois noyaux de circulation. Un des paliers principaux fait office de rue intérieure, au carrefour de tous les services. Son plafond est composé de 13 000 bouteilles Coca-Cola recyclées. Les postes de travail courants sont tous équipés d’un système assis-debout permettant aux utilisateurs de travailler en position haute ou basse. Les tables sont développées en bande par groupes de deux ou quatre plateaux. Aménagées dans le prolongement des axes et dans les parties centrales en second jour, les salles de réunion ponctuent ces grandes allées et amorcent la possibilité d’une vie collective. L’identité des espaces de travail s’inspire quant à elle largement de la petite bouteille emblématique créée en 1916 – les chaises Emeco de la cuisine sont même réalisées à partir de canettes recyclées –, mais intègre également les marques qui ont graduellement rejoint le groupe.
En collaboration avec l’agence de communication et de scénographie Wild Thing, le projet a été réalisé suivant un mode reposant sur une enquête participative auprès de tous les employés. Ainsi, chaque collectif a personnalisé sa zone de travail à partir d’un « kit of parts » établi par l’agence Studios, donnant aux différentes zones de travail un ton personnalisé, avec la liberté de mixer matériaux et coloris. Toutes les marques du groupe, jusqu’aux plus récentes (telles que Fïnley et Innocent), ont été intégrées avec leurs espaces et identité propres. « Nos collaborateurs ont été impliqués dans la création de ce projet, explique Sophie Digard, directrice des ressources humaines de Coca-Cola France. Ils ont été prescripteurs des tendances qui nous définiront pendant les prochaines années. Ils ont été aussi source d’inspiration pour créer des bureaux qui soient à leur image : nous avons cherché une grande diversité pour favoriser la collaboration et l’échange permanent tout en conservant un côté ludique. »
Parfaitement insonorisées, les « collaboration pods » de la zone « foyer » servent aux réunions informelles, mais aussi de salles de visioconférence. Le palier d’ascenseurs au quatrième étage est directement intégré à l’espace de travail et utilisé comme zone de collaboration informelle. La cafétéria lounge, dans le prolongement du palier d’ascenseurs, est multiactivité. Cet espace modulable équipé d’un mobilier nomade permet des rencontres informelles entre collaborateurs, d’organiser des réunions ou fait office d’espace d’annonces destinées à l’ensemble des équipes.