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Le classement des agences d’architecture par chiffre
d’affaires publié dans le dernier numéro de d’a (décembre 2017) témoignait de
la croissance de l’activité des architectes. Quelles sont les conséquences pour
les salariés et l’emploi ?
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Le cabinet de recrutement Hays a révélé sa dernière étude de rémunération nationale annuelle et annonce « davantage d’opportunités à pourvoir dans le secteur de l’architecture ». D’après le cabinet, l’activité architecturale se porterait « au mieux » et connaîtrait un « net regain d’activité ».
Cette tendance s’explique selon l’étude par la hausse des demandes en travaux, le dynamisme de certains secteurs comme le logement ou l’hospitalier, la concrétisation du projet du Grand Paris et la transition numérique.
Selon le cabinet, ces évolutions se traduisent pour l’instant par la création d’emplois et non par une augmentation des rémunérations, à l’exception des profils dotés de compétences BIM.
Grille de rémunération (en fonction de l’ancienneté) pour l’Île-de-France (compter – 10% en régions):
Responsable d’agence : de 48 000 à 140 000 euros brut
Responsable développement : de 46k à 80k
Directeur de travaux : 45k à 80k
Responsable de travaux : 30k à 45k
Directeur d’études : 54k à 84k
Chef de projets : 36k à 70k
Assistant chef de projet : 22k à 42k
Paysagiste : 25k à 60k
Urbaniste : 26k à 70k
Infographiste 30k à 47k
Economiste : 30k à 75k
Dessinateur-projeteur : 21k à 32k
Bim manager : 50k à 60k
Référent Bim : 36k à 44k
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